劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-14

一、生育保险是在哪里报销是要本人到社保局办理。用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检... 查看详情》

2024-09-14

一、休产假公司给交社保吗 1、虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收... 查看详情》

2024-09-14

一、农村合作医疗什么时候报销农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。报销比例是：一、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。二、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检... 查看详情》

2024-09-14

一、劳动者申请劳动仲裁应注意哪些问题对于涉及到劳动争议纠纷的劳动者来说，他们在申请劳动仲裁时应当主要关注以下几个关键环节: 首先，要确保明确了申请人以及被申请人的主体身份信息；其次，务必精准地确立案件的管辖所在地及其所对应的管辖级别；再者，... 查看详情》

2024-09-14

一、社保档案丢失补办流程 15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和社保资料补办流程：持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线进行电话预挂失。可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续或直接在社... 查看详情》

2024-09-14

一、员工放弃五险怎么处理对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按... 查看详情》

2024-09-14

一、劳动仲裁都管什么劳动仲裁管辖的主要内容是：一、处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。二、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工... 查看详情》

2024-09-14

一、员工仲裁公司怎么办第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政... 查看详情》

2024-09-14

一、职工与用人单位发生纠纷，应如何依法处理关于职工与用人单位间因纠纷而产生的民事问题，依据国家相关法律法规的明文规定，若劳动争议的双方当事人对于解决争议的处理方案存在异议且未能就此问题达成一致意见的话，他们有权向调解机构提出调解申请。然而，如... 查看详情》

2024-09-14

一、为什么劳动仲裁都向着公司劳动仲裁受《劳动争议调解仲裁法》保护。法律不会偏袒任何一方，也没有偏袒公司的说法。劳动仲裁委员会是看证据，根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁，是为员工服务的部门，不会偏向一方。如果对仲裁结果不服还可以向法院起诉。 ... 查看详情》