劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

23分钟前

一、走劳动仲裁要请律师吗具体取决于个人所面临的状况。若你对于劳动法及相关规定了然于胸，手中掌握的证据扎实充分，同时具备充裕的时间与充足的精神头去投入到仲裁程序中，理论上讲，可以在未聘请律师的前提下解决问题。然而，假如案件错综复杂，涉案标的重大... 查看详情》

42分钟前

一、劳动仲裁周末加班费怎么算在周六或周日进行的加班工作中，如所在公司未能安排补假休息，那么依照相关法律规定，相应的加班报酬不应低于正常薪资的两倍。一般情况下，要计算出周未加班所需支付的薪酬，我们首先需要了解您的每日薪资水平。这可以通过将整个月的... 查看详情》

44分钟前

一、申请劳动仲裁需要些什么东西启动劳动仲裁前要准备必需资料和证件：提供证明劳动关系和权益受侵的证据，如合同、工资凭据等；撰写详细的仲裁申请书，阐述权益主张等；提交本人身份证明和雇主企业注册信息。这些材料有助于维护自身合法权益。《中华人民共和国... 查看详情》

45分钟前

一、劳动仲裁在哪申请的关于劳动仲裁的申办,通常情况下应该向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。根据相关法律规定，劳动合同履行地是指您实际进行生产和工作活动的场所；而用人单位所在地则是指单位经合法注册并登记的地址。在... 查看详情》

1小时前

一、劳动合同争议的仲裁与诉讼的区别包括哪些仲裁与诉讼的区别在于：仲裁需双方自愿协议，程序简洁快速，费用较低，且重视保密性，多非公开；而诉讼则无外约定要求，程序繁琐可能多审，费用高，通常公开审理，但特定情况下可非公开。两者在自愿性、程序效率、成本... 查看详情》

1小时前

一、劳动仲裁判刑时间规定多久劳动仲裁主要调解劳动争端，不涉刑事责任。但仲裁执行中若有恶意拖欠薪资等违反刑法行为，依刑法处置。恶意拖欠薪资，逃避或不付且数额大、经催告仍不付，处三年以下有期或拘役并罚金，情节恶劣造成严重损失处三年以上七年以下有期并... 查看详情》

1小时前

一、劳动仲裁申请延期开庭我该怎么办理手续关于劳动仲裁请求延期开庭的事宜，您通常需向仲裁委员会递交一份正式的延期开庭申请书。在这份申请中，请详细阐述您提出延期要求的具体缘由，例如因突发疾病或遭受不可抗力等非人为因素所导致的无法按时出席庭审。仲裁委... 查看详情》

1小时前

一、被辞退申请劳动仲裁需要什么证据公司解雇申请劳动仲裁，需提供重要证据。包括证明劳动关系的合同等，证明遭解雇的通知书等，工资发放记录，工作时间和加班的考勤记录。依具体情况还可能要工作成果、绩效记录等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条... 查看详情》

1小时前

一、劳动仲裁起诉多久终审结束在涉及人力资源争议的劳动仲裁诉讼过程中，若案件属于初审阶段，则适用简易程序审理，其审理期限为三个月；若案件进入普通程序审理，则审理期限为六个月。然而，如有任何一方对初审判决结果表示不满并提出上诉，那么二审的审理期限... 查看详情》

1小时前

一、劳动争议处理机构包括哪些机构在处理劳动争议的过程中，我们会接触到三个重要的机构，它们分别是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。首先，企业劳动争议调解委员会是在企业内部设立的一个组织，其成员由职工代表和企业代表共同组成，... 查看详情》