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安徽省黄山市中医医院2024年度公开招聘6名紧缺学科学术带头人的公告

发布单位：黄山市中医医院发布时间：2024-05-10 07:05:02

公告详情

职位列表(6)

摘要

职位数量: 6

招聘人数: 6

学历要求: 本科及以上

报名结束

截止日期： 2024-05-15

工作地点: 黄山

公告详情

一、招聘计划

为进一步完善黄山市中医医院学科设置，强化重点学科建设，提升学科核心竞争力，现决定面向社会公开招聘紧缺学科学术带头人，现将有关事项公告如下：

本次计划招聘紧缺学科学术带头人6名，涵盖重症医学科、外科、心血管内科、神经内科、肾内科、呼吸内科六个学科领域（具体岗位及要求详见附件）。

二、资格条件

本次招聘对象为临床经验丰富和具有较高学术造诣的临床专家。具体条件包括：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有高级技术职称，并能胜任岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

“年龄条件”中“50周岁以下”为“1973年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、专业测试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）发布公告

公开招聘信息通过以下渠道公布：黄山市人力资源和社会保障局网站、黄山市卫生健康委员会网站和黄山市中医医院网站。

（二）报名

1.报名时间：

2024年5月6日8:00至2024年5月15日16:00。

2.报名方式：

应聘者可登录黄山市卫生健康委员会、黄山市中医医院网站下载《黄山市中医医院2024年公开招聘紧缺学科学术带头人报名表》（附件2），如实、准确、逐项填写，并于2024年5月15日16:00前将报名表、所需各类证件及资料电子版一并发送到电子邮箱：114387239@qq.com(邮件主题请标明“网上报名+姓名+身份证号码”)。

3.报名材料：《黄山市中医医院2024年公开招聘紧缺学科学术带头人报名表》（见附件2）一份；本人签字《诚信承诺书》（附件3）承诺所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。近期免冠正面证件照（上传的电子照片须为单色背景近期免冠正面清晰证件照，格式JPG）；本人有效居民身份证；岗位要求的学历、学位和职称证书等相关材料。

4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用等资格。

（三）专业测试

专业测试前，由市卫生健康委和招聘单位对报名对象进行资格复审，若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的，则取消专业测试资格。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料（包括原件和复印件）：报名表、本人有效居民身份证、学历学位证书、岗位所需其他相关证明材料，机关事业单位在编人员需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。

专业测试由市卫生健康委会同有关部门统一组织，采取结构化面试方式实施。专业测试主要考察应聘人员的综合素质和业务能力等，满分为100分，设定专业测试最低控制合格分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。同一岗位专业测试成绩相同的通过加试确定进入体检人选。

专业测试时间、地点另行公告。

（四）体检、考察

专业测试结束后，根据考生专业测试成绩，由高到低按1：1的比例等额确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。体检出现缺额的，在同岗位报考人员中等额递补。

考察工作由市卫生健康委和各招聘单位负责组织实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。考察环节人选出现缺额的，在同岗位报考人员中等额递补。

（五）公示、聘用

市卫生健康委综合专业测试、体检、考察等情况，确定拟聘人员名单，并予以公示。经公示无异议，按照规定程序办理核准报批相关手续。

四、相关待遇

本次公开招聘除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，符合“迎客松英才计划”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活补贴和公共服务等优惠待遇。同时，将享受以下优惠待遇：

1.人才储备金每年2万元，在考核合格的情况下，连续发放五年；

2.提供科研启动经费和实验设备支持，鼓励开展高水平科研工作；

3.提供参加学术会议、培训进修等机会，促进个人成长和发展。